Eine frühzeitige Planung rund um die Feiertage in China und Deutschland ist entscheidend für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb im Jahr 2026. Dieser Blogbeitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Feiertage in beiden Ländern – darunter chinesische Feiertage, bundesweite Feiertage in sowie spezifische Feiertage der einzelnen Bundesländer in Deutschland.
Gut zu wissen
Beachten Sie bei Feiertagen 2026 in China und Deutschland folgende wichtige Punkte:
- In China sind für die Unternehmensplanung insbesondere das Chinesische Neujahr und der Nationalfeiertag relevant. Beide können sich aufgrund von ihrer Länge (mehrere Tage) erheblich auf Betriebsabläufe, Genehmigungen, Logistik und Kommunikation auswirken.
- In Deutschland wird zwischen bundesweit geltenden Feiertagen und landesspezifischen Feiertagen unterschieden. Regionale Unterschiede sind daher zu berücksichtigen.
- Für Unternehmen, die in beiden Märkten tätig sind, können Feiertage Auswirkungen auf die Veröffentlichung von Inhalten, die Kundenkommunikation, Projektabwicklungen und interne Arbeitsabläufe haben.
- Empfehlenswert ist ein gemeinsamer Feiertagskalender, der sowohl nationale als auch regionale Termine enthält.
Was sind die wichtigsten Feiertage in China im Jahr 2026?
Zu den gesetzlichen Feiertagen in China im Jahr 2026 zählen Neujahr, das Chinesische Neujahr, das Qingming-Fest, der Tag der Arbeit, das Drachenbootfest, das Mondfest und der Nationalfeiertag.
Was sind die wichtigsten Feiertage in Deutschland im Jahr 2026?
In Deutschland gibt es sowohl bundesweit geltende als auch landesspezifische Feiertage. Wenn Ihr Unternehmen mehrere Regionen abdeckt, sollten Sie beide Kategorien berücksichtigen.
Welche Feiertage in den verschiedenen Bundesländern in Deutschland sollten ebenfalls berücksichtigt werden?
Wenn Ihr Unternehmen in verschiedenen deutschen Bundesländern tätig ist, können auch folgende Feiertage relevant sein:
Häufige Fragen
- Frage 1: Welche geschäftlichen Auswirkungen können Feiertage in China auf den Geschäftsbetrieb?
Antwort: Feiertagsbedingte Änderungen von Arbeitszeiten, Verzögerungen bei Genehmigungen, langsamere Logistikprozesse und längere Reaktionszeiten. - Frage 3: Gibt es rund um Feiertage Ausgleichsarbeitstage, an denen Mitarbeitende an einem Samstag oder Sonntag arbeiten müssen?
Antwort: Ja. Insbesondere rund um längere Feiertage wie das Chinesische Neujahr (Frühlingsfest) oder den Nationalfeiertag sind Ausgleichsarbeitstage üblich. Es ist durchaus möglich, dass Mitarbeitende in den zwei Wochen vor oder nach diesen Feiertagen an einem Samstag oder Sonntag arbeiten. - Frage 4: Gelten in Deutschland überall dieselben Feiertage?
Antwort: Nicht vollständig. Neben bundesweit geltenden Feiertagen haben die einzelnen Bundesländer auch eigene Feiertage. - Frage 5: Welche Feiertage sind für die Unternehmensplanung in Deutschland besonders wichtig?
Antwort: Ostern, Weihnachten und die landesspezifischen Feiertage in den für Sie relevanten Regionen.
Warum ist dieser Feiertagsüberblick für Unternehmen in beiden Märkten wichtig?
Denn Feiertage betreffen mehr als nur arbeitsfreie Tage. Sie beeinflussen auch:
- Veröffentlichungspläne für Inhalte
- Kundenkommunikation
- Genehmigungsprozesse
- Logistik- und Lieferzeiten
- die zeitliche Planung von Kampagnen
- die interne Ressourcenplanung
Kurz gesagt: Wenn Sie sowohl in China als auch in Deutschland tätig sind, ist Feiertagsplanung Teil der Unternehmensplanung.
Wie kann AHK Greater China Sie unterstützen?
AHK Greater China unterstützt deutsche Unternehmen seit mehr als 25 Jahren in China und kennt sowohl das lokale Geschäftsumfeld als auch die praktischen Anforderungen von Unternehmen, die zwischen China und Deutschland tätig sind. Wir unterstützen Sie unter anderem bei:
- Markteintritt und Geschäftsentwicklung
- Visa und Aufenthaltsgenehmigungen
- Geschäftspartnersuche
- Delegationsreisen
- Messe-Services
Wenn Sie Ihre Aktivitäten für 2026 in China und Deutschland planen, sprechen wir gerne mit Ihnen darüber, wie unsere Dienstleistungen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.
