Recruitment-Services
Wir rekrutieren für Sie Personal in China und helfen Ihnen dabei, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Dabei veröffentlichen wir Stellenangebote auf internen und externen Jobportalen, prüfen Bewerberprofile entsprechend Ihrer Vorgaben und schlagen geeignete Personen vor und unterstützen Sie bei der finalen Entscheidung. Durch unser starkes Netzwerk in China, unseren umfangreichen Talentpool und unsere tiefgehende Marktexpertise stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Hier erfahren Sie mehr über unsere Recruitment Services im Detail:
Stellenanzeigen
Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen auf unserer eigenen Jobplattform DE Talents, sowie auf weiteren externen Kanälen, um die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke im Markt zu fördern.
Headhunting
Wir suchen für Sie nach geeigneten Kandidaten, führen erste Interviews durch, empfehlen geeignete Personen und unterstützen bei der Intervieworganisation+. Außerdem helfen wir bei der Erstellung eines Angebots, beim Onboarding und der weiteren Personalentwicklung.
Karrieremessen
Wir nutzen Messen, um Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen, sodass sich Ihr Unternehmen im wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorzuheben kann.
Trainingsangebote
Wir bieten allgemeine Trainings zu Themen wie Führung, interkultureller Kompetenz, Regierungsangelegenheiten, Marketing und Kommunikation, Vertrieb, Projektmanagement, Qualitätsstandards, Finanzen, HR und Lieferketten-Management an. Mehr Details dazu gibt es auf unserer Jobplattform DE Talents oder abonnieren Sie unseren Newsletter, um die neuesten Informationen zu den Kursen zu erhalten. Darüber hinaus organisieren wir maßgeschneiderte Inhouse-Trainings beispielsweise zum Thema interkultureller Austausch. Unser Trainings-Guide bietet eine Übersicht über alle Inhalte, die wir im Verlauf des Jahres anbieten. Im Trainings-Kalender sehen Sie auf einen Blick, wann welches Training stattfindet:
Mitarbeiterbindung
Wir helfen deutschen Unternehmen ein integratives Arbeitsumfeld in China zu schaffen, das die Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen von Mitarbeitenden berücksichtigt und den Zusammenhalt im Team sowie ein Zugehörigkeitsgefühl fördert. Die von uns angebotenen Lösungen umfassen unter anderem:
Employee Assistance Program
Das Employee Assistance Program (EAP) ist eine systematische und nachhaltige Intervention, die professionelle psychologische Unterstützung bietet. Dazu gehören psychologische Beratung und spezifische Empowerment-Workshops, die sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitenden zugutekommen.
DE Benefits
DE Benefits ist eine Mitarbeiter-Plattform, die individuell angepasst werde kann, beispielsweise für physische und virtuelle Geschenke und elektronische Gutscheine.
HR-Beratungsdienste
Für deutsche Unternehmen und Organisationen bieten wir ebenfalls an:
- HR-relevante Zertifizierungsdienste (z.B. „Ortsüblichkeitsbescheinigung“).
- Individuelle Beratung zu Vergütungen, Mitarbeiterengagement und mehr.
Eindrücke unserer HR-Services
