人力资源服务

帮助客户在中德人才招聘平台德才之道及相关媒体渠道发布职位信息，传播企业雇主品牌

• 通过各方渠道及我们强大的人才数据库，搜寻符合需要的候选人
• 对候选人进行评估，组织面试
• 候选人匹配与推荐，协助企业安排面试
• 支持企业做出合宜的招聘决定
• Offer沟通及入职支持

• 搭建在华德企与人才相互沟通和了解的平台
• 帮助企业有效宣传雇主品牌

围绕企业经营发展及人员能力发展的需求，提供有关领导力素质、个人效能、跨文化能力以及政府事务、市场传播、销售、项目管理、质量标准、精益生产、财务、供应链等不同职能的通用标准课程。全年定期开班。

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根据企业的特定需求，提供客制化的内训学习解决方案，包括诊断需求、界定问题、设计学习路径、研发课程或项目、实施交付、后期跟踪等。

员工帮助计划（EAP）是一套系统的可持续的干预措施。通过专业的心理辅导支持，帮助增强员工的心理健康，提高工作效率，以此改善组织氛围并提升组织绩效，让组织和个人都从中受益。

对于组织:

• 提升组织绩效
• 增强员工认同感
• 降低管理成本
• 打造正向组织文化
• 丰富企业福利体系

对于个人：

• 缓解职业压力
• 调节情绪状态
• 平衡工作生活
• 管理身心健康

德福包 (DE Benefits) 是一个量身定制的综合解决方案，为客户提供了丰富的员工福利选择，包括实物和虚拟礼品、电子礼券、医疗保健、牙科保健等。它使企业能满足不同代际员工日益多样化的需求，以更经济、高效的方式提供灵活的福利和全面奖励计划。