人力资源服务

德国在华企业经营成功的重要因素之一是需要高素质的人才，我们的人才服务部为德国在华企业提供专业的人力资源咨询服务，为其寻找关于市场，物流，质量控制，生产管理等各方面各领域的专业人才，给德国在华企业的发展提供帮助。

• 协助招聘专业人才
• 通过各方渠道及我们巨大的人才数据库，协助寻找符合需要的应聘者
• 对应聘人员进行评估，组织面试
• 通过严格筛选，帮助公司选择最合适的应聘者
• 协助公司安排对合适应聘者的面试
• 协助开发寻找公司员工在中国的培训机会
• 提供最新的中国人力管理信息
• 对公司人才选用和管理提供咨询服务

我们提供的所有公开课程也可以根据客户特殊需要设计为内训课程。

我们确保我们的培训师不仅在中国或国外一流的学校得到理论方面的学习，具有深厚的理论知识；同时更重要的是在他们所培训的领域有丰富的实践工作背景。语言课程的教员是从中国各知名高等学府中挑选的具有极高名望的外语教授或讲师。

用人是成功的关键！如果企业想要保持竞争力，并取得进一步成功，掌握具有战略性的先进人力资源管理（HRM）和人力资源开发（HRD）方法是不可或缺的关键要求之一。

对于在中国运营的德企或其他外企来说，这一点尤为重要。 其在华业务及在华子公司正在飞速发展，但人力资源职能的质量和效率却往往成为其进一步提升的瓶颈。过去人力资源部门主要承担行政和支持职能，现在却逐渐成为引导企业在华取得成功的舵手。

随着竞争日趋激烈、企业强劲发展，往往需要不断提升人力资源的职能，以使团队和个人的工作更加高效，并创建有助于建立现代企业文化的人力资源系统和程序。

创新、以客户为导向、有效的领导、动力和趣味性、追求卓越品质、合作、工作满意度、工作与生活的平衡以及长期的雇佣关系至关重要。