Recruitment

Neben der Erstellung eines Anforderungsprofils und Veröffentlichung der Stellenausschreibung auf unserer Online-Jobbörse sowie auf lokalen führenden Jobportalen gehört eine Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen anhand der vordefinierten Kriterien zu unseren Servicedienstleistungen.

Nach Durchführung der Erstinterviews erstellen wir eine Shortlist und empfehlen Ihnen 2-3  Kandidaten. Wir dokumentieren den Auswahlprozess und die Interviewergebnisse und helfen Ihnen bei der Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche. Auch nach erfolgreicher Einstellung der von uns vermittelnden Kandidaten stehen wir Ihnen im Rahmen eines Follow-ups zur Verfügung. Bei der Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen könen wir Sie ebenfalls unterstützen.

Nutzen Sie unser Netzwerk und Know-How bei Ihrer Suche nach geeignetem Personal!

Kontakt

Nordchina

Ansprechpartner

Dr. Oliver Prüfer

Abteilungsleiter Personalwesen,
Rekrutierung & Weiterbildung

+86-10-6539-6680
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Ostchina

Ansprechpartner

ZHANG Qianqian

Project Manager | Recruitment, Training & Vocational Training Services

+86-21-3858-5051
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Süd & Südwestchina

Ansprechpartner

Frances Qiu

Abteilungsleiterin

+86-(0)20 8755 8208
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Hongkong

Ansprechpartner

Sabine Florian

Executive Director

+852 2526-5481
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