大中华区企业创新调查报告:成熟市场中,创新成为在华德企的首要任务

上海,2017年10月25日 – 在华东部地区德企普遍将创新视为其商业的关键推动力。为了跟上日益激烈的竞争步伐,德国企业将在未来三年内从产品创新逐步转向商业模式创新。目前为止,企业的人力资源管理和知识产权问题是影响创新的两大障碍。 在2017年的2月至3月中国德国商会 | 上海协同同济大学及意志高驰共同发布了今年的创新调研,主要面向长三角地区的德国制造企业,共收集到111份有效答卷。

创新成为在华德企的首要任务及关键推动力

在未来三年里超过80%的受访企业表示将会增加他们的创新支出, 67%的在华德国制造企业认为创新是其在中国市场发展的三大首要任务之一。 创新能力的提升主要由以下三个因素决定:客户需求,区别于竞争对手,吸引新客户。然而,只有41%的企业有一个明确的创新战略。

人力资源管理及知识产权问题是影响创新的主要障碍

调查显示在中国,企业的人力资源(59%)和知识产权问题(46%)是影响创新的两大障碍。知识产权保护同样是妨碍企业创新的第二重要因素并且影响到德国企业本地资源的利用部署:虽然接近一半的被调查公司有意愿收购一家本地公司来推动创新,但事实上并购不是一个太有吸引力的选择,潜在的原因是由于在不必要的技术转让方面会面临法律的不确定性。

受中国模式启发,德国企业将从产品创新转向商业模式创新

中国企业的创新方式引领了中国竞争战略的转型,相对成本竞争,中国企业正在通过专注于商业模式创新影响市场。 这种趋势也影响到了在华德企:在未来三年内,公司将从产品创新转向商业模式创新。 虽然大多数公司仍然将研发活动限制为全球到本地/本地到本地的创新,但地方到全球的创新可能成为公司的下一个战略重点 - 四分之一的公司已经着手从事相关研究。 为了进一步推动创新,更多的公司打算在未来三年内与初创企业和竞争对手合作。

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