欧洲联盟（欧盟）经 2004 年 5 月的新一轮扩大后，成为拥有 25 个成员国、 4.53 亿人口的经济区；建立了统一的内部市场，实现了人员、物资、资金和服务的自由流通；统一货币欧元已在 12 个国家内流通，这一切使欧盟成为理想的投资区和贸易区。而位于欧洲中心的德国，拥有 8200 万人口，是欧盟内人口最多、经济实力最强的国家；它是世界第二贸易大国，也是中国在欧洲最大的贸易伙伴。科隆位于德国人口最稠密的联邦州 ―― 北莱因 -威斯特法伦州（北威州），该州 1800 万人口创造了全德 22% 的产值，出口额排名全球第 17 位。德国最大的 100 家企业中有 39 家落户在北威州，它也是德国进口额最大以及在海外直接投资最多的联邦州。该州目前已经与中国江苏省、山西省和四川省建立了友好合作关系。以大教堂闻名于世的科隆，是继柏林、汉堡与慕尼黑之后的德国第四大城市，也是北威州最大的城市，面积为 405 平方公里，人口超过 100 万。科隆所在的科隆经济区是全德国第三大工业区，拥有 300 万人口，是一个充满巨大发展潜力的销售市场。科隆经济的重要特征在于拥有众多充满活力的行业门类，例如科隆是欧洲化学工业最重要的基地之一，还是欧洲乃至日本汽车制造商云集的中心，福特、雪铁龙、 DAF 、马自达、尼桑、雷诺、丰田、沃尔沃轿车公司都把它们的德国以及欧洲总部设在科隆。科隆地区的机械制造业、食品加工业、五金加工业和电气技术业也都具有重要地位。科隆服务业的从业人员约为 46 万人，约占总从业人数的 80% 。科隆是德国保险业云集的城市之一，全德私人保险公司联合会总部即设于此。 16 个国家在科隆设有使领馆或商业代表机构，另有 400 个协会组织落户科隆。科隆作为您在欧洲的理想投资地，拥有得天独厚的有利条件。限于篇幅，以下只能向您介绍一些基本情况：

优越的地理位置、便捷的交通设施

    科隆位于中欧腹地，有 10 条环城高速公路，更是最重要的泛欧铁路网的核心枢纽，国际高速铁路直达伦敦、巴黎、阿姆斯特丹、布鲁塞尔，乘坐法国高速列车 Thalys 从科隆到巴黎只需 4 个小时，在该路段现代化改造后，车程甚至无需 3 个小时。城际特快（ ICE ）在科隆与柏林之间、科隆与汉堡之间以及科隆与慕尼黑之间每个小时对开，并与科隆 / 波恩国际机场直接相联。从科隆到美因河畔法兰克福机场不到 1 个小时，而且城际特快也直接停靠科隆展览馆。
    科隆 /波恩国际机场拥有三条起降跑道，最长的跑道长 3800 米，两个港区设计客运量为 1050 万名旅客。科隆 /波恩国际机场以运送成本低廉闻名， 2004 年运送旅客约 840 万人次，机场共开通有 100 多条国内以及国际航线。到杜塞尔多夫机场只有 55 公里，到美因河畔法兰克福机场为 190 公里。目前正在洽谈上海或南京与科隆 /波恩国际机场之间开设定期航班事宜。科隆 /波恩国际机场货运能力在欧洲居第六位，在德国继美因河畔法兰克福机场之后位于第二位。
    科隆位于世界上运输量最大的河流 ―― 莱因河畔，是仅次于杜伊斯堡的德国第二大内河港口。

发达的现代传媒业

科隆是德国的电视之都，科隆地区电视广播领域的从业人员有约 1.4 万人以上。欧洲大陆最大的公共广播电视机构西德意志电台（ WDR ）以及欧洲最大、经营最成功的私营电视台 RTL 的总部都设在科隆。

领先的软件与电信业

拥有 9000 多家电信和 IT 公司的科隆是 IT 技术的一个重要基地。其中，科隆网络公司 NetCologne 更是全德国范围内最为成功的地区网络运营商，在整个欧洲，它的玻璃纤维网也是最现代化、功率最大的地区电信网络。

世界级贸易区

地处莱因河畔这一绝佳的交通位置，使科隆自古以来就是重要的贸易基地。今天，科隆悠久的贸易传统集中地体现在博览会上：展馆面积达 28.6 万平方米，每年举办 40 多个各类博览会与展览会，参展商达 38000 家，吸引游客约 200 万名。科隆是世界上最大的博览会承办者之一。科隆博览会在 25 个行业里居于领先地位，著名的世界性博览会有世界食品博览会（ Anuga ）、世界摄影技术博览会（ Photokina ）、世界实用五金制品博览会（ Practical World ）等。科隆还拥有世界上三大最著名的贸易集团，即麦德龙集团旗下的 Kaufhof 百货公司和 REWE 中央股份公司以及欧倍德 OBI 。科隆的娱乐电子商家 Saturn 拥有世界上最大的光碟柜台。此外，科隆也是国际商业大公司索尼、 Toys “R”Us 等的德国总部所在地。

大学城和研发中心

科隆人力资源优势明显。全市共有 8 所高校，其中科隆大学拥有近 48000 名大学生，是德国规模最大的综合性大学，也是德国历史最悠久的大学之一。科隆应用技术大学有 18000 名大学生，是德国最大的应用技术大学，侧重于多媒体、通信、软件开发、医药、生物技术、太阳能利用和环保等工程技术领域。而且，位于科隆的德国体育学院也享有盛名。
科隆研发的中心领域为航天航空技术、机器人技术、数据处理、生物与基因技术、真空与激光技术以及环境保护等，主要的研发机构有德国航空与航天中心、马科思 -普朗克养殖研究所、于利希研究中心有限公司以及技术监督协会（ TüV ）等。

文化艺术之都

科隆作为名副其实的国际文化和艺术中心有着 2000 多年的历史传统，堪与纽约、伦敦和巴黎相媲美。科隆有近 40 家博物馆、 100 多家艺术画廊、 170 家古董商家、 6 家拍卖行，西德意志艺术展 KunstK?ln 以及世界驰名的 Art Cologne （科隆艺术博览会）都在这里举行。科隆大教堂始终是吸引游客的磁石，它是目前游客游览最多的德国建筑景观。
音乐厅、剧院、戏院和电影院提供丰富多彩的节目，这使得科隆成为国际文化大都市，科隆大舞台（ K?lnarena ）是欧洲最现代化以及最大的多功能场馆。

高素质的劳动力

德国劳动力的技能水平和劳动生产率也是相当高的，德国制造业员工的技能水平和专业化程度要好于美国或英国。这与德国推行注重实践的双元制职业培训以及积极开展各类继续教育有着紧密关系。

中国公司在科隆

1987 年 9 月 14 日科隆市和北京市缔结了姐妹城市关系，以此为契机，科隆与中国各省市的经贸关系得到了良好发展。到目前为止，设在科隆的中国国有与私营贸易公司已经远远超过 50 家，科隆已经成为中德双边经贸关系的重要核心城市之一。这些在科隆落户的中国公司包括中国丝绸公司欧洲中心、中国国际人才交流中心德国总部、中国通用技术集团控股总公司欧洲总部（ Genertec Europe Temax ）等。

2。签证或居留许可和工作许可

签证或居留许可

旅游签证 ：中国公民入境前必须持有有效的旅行护照及入境德国的签证。在您到德国旅游的逗留期间，可以为公司的组建或一项投资计划做准备活动。此签证不允许在德国从业。

申根签证 ：从 1995 年 3 月 26 日起，您可以申请申根签证，只要获得申根协定国中任一国的签证，就可以在所有申根协定国家内旅行，而不必再申请签证，逗留期限每半年最多为 90 天。目前申根协定国家共 15 个，即比利时、丹麦、德国、芬兰、法国、希腊、冰岛、意大利、卢森堡、荷兰、挪威、奥地利、葡萄牙、瑞典和西班牙。

商务签证 ：若想多次出入境德国，您可以申请商务签证，凭此签证每年最多可在德国每半年逗留 90 天。持有商务签证，您可以为在德国开展业务和建立公司做前期准备工作以及从事其他的业务联系和活动；但是不能在德国工作，即凭商务签证既不能从事雇员的工作，也不被允许在德国担任有限责任公司总经理的工作等。

居留许可： 您若已经在德国设立了代表处、非独立分公司或有限责任公司，并准备在德国作为代表处首席代表、非独立分公司代理人、有限责任公司总经理或受全权委托的高级职员居留三个月以上，则必须在入境前向主管的德国使领馆申请居留许可。申请时需递交申请表、简历（附学历证书和工作证明，须译成德语或作为替代译成英语）、语言知识证明以及经营计划（德语）。这份书面的经营计划应包含以下信息：计划中的经营活动的内容、融资计划、申请人的经历、预计招募的员工数及其岗位任务、经营活动的具体所在地、经营活动的特点 /独一无二性、竞争状况、（在收购一家现有企业时提供该企业的）盈亏帐目或（在新建企业时提供）销售额与盈利预测、自有资本证明、市场状况评估 / 未来发展前景、生活费来源证明。代表处首席代表还需提供中国母公司的授权委托书和中国公司商业登记册摘录，非独立分公司的代理人或有限责任公司的总经理另外还需提供在德国所建公司的股东合同草案。

工作许可

对于在德国受雇工作的中国人来说，除了要有居留许可以外，还须具备工作许可，无工作许可禁止工作。负责颁发工作许可的机构是德国的外国人管理局。申请必须由该雇员向主管的德国使领馆提出，并附有雇主的担保书以及工作合同。

如果您在德国独立从业（首席代表、有限责任公司的总经理）或是从事类似于独立从业性的工作（代理人和有全权代表权的高级职员），则不需要工作许可，但仍然需要居留许可。

注：德国驻华使领馆、商会以及科隆工商会和科隆市经济促进局均提供有关申请程序的详细信息。

3。投资的前期准备

    开拓德国市场的第一步是收集您的有关产品在德国市场的销售前景以及有关产品销售的各种条件的资料与讯息，并加以详细分析与评估。您可以询问已经与德国企业界有过接触或合作的中国企业和政府单位，也可以求助于中国负责对外联系的有关机构或部门，如对外贸易促进会、商会、行业协会等，及德国驻中国的有关机构，如德国使领馆、驻外商会等。您也可以直接和德国驻中国的企业代表或采购部门联系，相应的地址和名册可以向德国使领馆或德国驻外商会索取。
    另外，您要留意德国公司的网站和出版物，参与有德国厂商参加的、在中国举办的商展或洽谈会等。您也可以专程到德国进行商务考察和参加商展或博览会。
    在科隆，科隆工商会和科隆市经济促进局随时愿意给您提供帮助。

4。在德国设立代表处、分公司或有限责任公司

您到科隆来开展业务或投资，可以考虑设立贵公司的代表处或分公司，或开办一家德国公司法意义里的公司。德国公司的法律形式一般分为人合公司与资合公司：在人合公司中总是至少有一个自然人为经营活动产生的债务承担无限责任，同时由这个自然人对外代表和对内领导该公司，人合公司的财产隶属于承担债务责任的该自然人；资合公司具有独立法人地位，公司的财产在法律上是独立的，即与股东个人的私有财产相分离，并由公司财产为经营活动所产生的债务承担有限责任，而那些对外代表或对内领导这家公司的自然人则被免除了承担公司债务的责任。资合公司主要分为有限责任公司、股份公司和股份两合公司。由于有限责任公司注册资本额要求低，公司设立时和日后管理过程中的手续简便，因此中国投资者一般在德国设立公司时都选择有限责任公司这种法律形式。除了人合公司与资合公司以外，在德国还有兼具这两种公司法律形式的混合形式。

代表处

如果贵公司还未在德国建立业务联系，设立一个非独立的代表处（又称联络处）则是理想而经济的选择。代表处成立手续非常简单，只需在当地工商管理局申报，几天内即可办妥。但是代表处不能签定业务合同，只能从事准备性或辅助性的工作，如建立联系和收集信息等，有法律效力的业务合同必须由中国母公司订立。代表处不得以代表处或母公司的名义开具发票，也不得凭母公司的发票收取帐款。
中国母公司可以派一名首席代表到德国，也可以委托一名已在德国的人员担任代表处首席代表。从代表处的名称中必须能够识别出中国母公司的名称。设立代表处一般需凭以下材料向当地工商管理局申报：

经翻译（德语）、公证过的中国母公司的授权委托书
经翻译（德语）、公证过的中国母公司的商业登记册摘录
代表处办公地点的证明（租房合同）

分公司

    在中国的总公司也可以在德国设立分公司，分公司是一个与中国总公司在地域上分开、但在后者领导下的分部，它只在经济上和组织上是独立的。中国的总公司及其在德国的分公司组成同一法人的统一经营实体，即在德国的分公司不具有独立的法人地位。设在德国的分公司必须在其营业地所在的地方法院的商业登记册上登记，名称必须用母公司的名称，分公司也必须在工商管理局登记。分公司的经营范围原则上不能超出总公司的经营范围。
    分公司有权在德国独立签定业务合同、独立开展业务。但由于分公司不是一个独立的法律实体，因此分公司的责任义务必须由分公司所属的中国总公司来承担。中国总公司的责任范围不仅包括分公司的财产，而且也包括中国总公司的财产。
    在德国的分公司原则上本身不能成为法律纠纷的一方，但根据德国法律，在德国可以以分公司名义起诉中国的总公司。
    原则上在德国有从业自由，但是针对个别领域的经营活动有特殊的准入条件，对这些受限制的经营活动必须在商业登记前取得工商管理局的经营许可。
    中国的总公司可以派法人代表或授权专人在德国申请设立分公司，必须由德国的公证员办理商业登记册的登记手续，同时由该公证员为设在德国的该分公司编制公司合同。申请时必须向公证员提交以下材料：

经翻译（德语）、公证过的中国总公司的商业登记册摘录；
中国总公司授权专人在德国设立分公司的授权书；
有关分公司营业场所的证明（租房合同）；
中国总公司必须指定负责该分公司的经理、全权代表或代理人。

重要提示：总公司方面必须将未来所有的变更告知负责该分公司登记过程的德国有关机构。

有限责任公司

    德国法律适用于中国公司在德国设立子公司，该子公司与德国人在德国设立的公司所受待遇一视同仁，即子公司可以不受限制地由来自中国的资本和由中国的自然人或法人设立。德国没有专门的合资企业法，所以建立合资企业也无特殊规定。中国企业在德国设立具有企业法人资格、依法独立承担民事责任的子公司会有诸多方便，如子公司可以独立地开展业务、投资、参股、并购等。在德国筹建子公司的中国公司通常选择有限责任公司形式。如果您在德国的业务发展超出了代表处或分公司的活动范围，或者您打算在德国进行装配或生产，就可以考虑在德国设立一家有限责任公司。
    有限责任公司可以由一人或多人以及法人依照《有限责任公司法》设立，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，公司作为法人以其全部资产对公司的债务承担责任。建立公司时至少需要 25000 欧元的注册资本，每个股东的出资额不得低于 100 欧元。股东的股份，根据他所认缴的基本出资额确定。必须注意，有限责任公司只有在所在地的地方法院登记入商业登记册之后方被认可，对于在登记入商业登记册之前的业务活动必须由有限责任公司的设立者个人承担无限责任。
     建立有限责任公司需全体股东订立一份公司合同，公司合同须由公证员编制，并载明以下内容：有限责任公司的名称、地址、经营范围、公司注册资本、股东的出资额、公司经理和代理人及其代理权限等。

在向地方法院申请登记入商业登记册时，申请人或公司经理必须提供以下材料：

有限责任公司的公司合同
公司股东名单（必须载明姓名、出生日期、居住地、出资额）
公司经理任命书（股东决议）
注册资本到帐证明（如银行对帐单）
如果在德国设立有限责任公司的是一家中国公司，必须提供中国公司本国营业执照等登记注册文件，作为中国公司合法存在的证明；有时还要出示中国公司关于在德国某地成立有限责任公司的股东决议记录的经翻译（德语）、公证过的复印件
如果有限责任公司不是由上一条所述中国公司的法人代表亲自设立而是委托他人设立，需提交经翻译（德语）、公证过的授权书

重要提示：如果未来股东或者其所持股份比例发生了变更，必须立即把一份更正并由股东签名确认的表格经由公证员交给地方法院的商业登记庭。

在公司进行地方法院商业登记之后、正式营业之前，必须在公司所在地的工商管理局登记，对于受限制的经营活动必须在商业登记前在工商管理局取得经营许可。

5。税收方面的规定

根据中华人民共和国和德意志联邦共和国于 1985年签订的避免双重纳税的双边协定，对在德国从事业务的中国投资者和公司是否应按德国税法规定征税，主要依照以下三个标准：

    一、是否在德国有经营场所，
    二、该经营场所是否盈利，
    三、公司有关人员是否每年在德国逗留 183 天以上。

如果在德国有经营场所且盈利，则需按德国税法缴纳相关的公司税；对于来自中国的代表处代表、非独立分公司的代理人或有限责任公司的总经理，如果他们每年在德国逗留的期限超过 183 天或者他们的工资薪水是由德国的经营场所支付的，则必须按德国税法缴纳工资税，否则缴税义务在中国。
由于德国的税收体系相对比较复杂，德国人个人或公司也经常求助于税务顾问，所以建议您就进一步的税务问题向税务顾问咨询，税务顾问将为您编制公司开业时的资产报表、建立会计体系、向主管财政局申请税号以及营业税编号。以下向您简要介绍主要的税种和税率。

所得税

自然人的收入以及人合公司的收益须缴纳所得税。须纳税的收入是指扣除负债和特别支出以外由不同收入类别组成的数额（正值）。所得税分为 7种收入类别：

农林业收入
工商经营收入
独立从业收入
非独立从业收入
资产收入
租赁收入
其他收入，如养老金和投资盈利等。

工资税

非独立从业收入须缴纳的所得税也被称做工资税。为此，雇员从德国当地的户籍管理处领取税卡，其中记录了诸如纳税等级、子女免税额等数据，雇主以此为依据代扣工资税，还要代扣用于支援德国东部建设的团结附加税（工资税税额的 5.5% ）。
德国以毛收入为依据实施累进税制， 2005 年的工资税免税额以及最低、最高税率如下：

年份	免税额	最低税率	最高税率
2005 年	7664 欧元	15.0%	42.0%

公司所得税

公司所得税是法人须缴纳的所得税。在德国，股份公司（ AG ）、有限责任公司（ GmbH ）和股份两合公司（ KGaA ）等资合公司必须缴纳公司所得税。缴税依据是对照本经营年度末和上一经营年度末之间的经营资产得出的差额。目前公司所得税税率基本为 25% ，此外还必须以公司所得税税额为依据缴纳 5.5% 的团结附加税。

营业税

一家企业若在德国境内有经营场所，就必须缴纳营业税。营业税是一种收益税，其缴费依据是企业的经营收益，这是指按所得税以及公司所得税原则计算而得的利润，但实际数额可能与之有所差异。针对特定情况，营业税有相关减免规定。

增值税

一家公司原则上必须对每次供货或其他服务缴纳增值税，增值税是一种消费税，即企业主为最终用户（消费者）计算出增值税额，并把最终用户（消费者）支付的增值税转交给财政局。总之，增值税的承担者是最终用户（消费者），增值税在提供服务时即产生。目前，增值税税率为 16% （以发票中的净值为依据）；对特殊的商品和服务，如食品、农产品、书籍报刊等，适用 7% 的优惠税率。

6。劳动法方面的规定

在德国，每个雇员在开始工作前都必须与其雇主签订劳动合同，劳动合同一般没有形式规定。在法律规定和现行区域行业劳资协议框架内，雇主和雇员可以在劳动合同中自行约定工作条件。签订的劳动合同可以是有期限的，即合同到期后自动解约，也可以是无期限的劳动合同，即解约必须遵守提前通知期限。
在德国，需特别注意员工保护的相关规定：每年法定带薪休假日至少为 24 个工作日，在区域行业劳资协议和个人劳动合同中约定的休假日一般要比法定休假日高，平均为 29 个工作日；工商监督局、公共秩序管理局负责监督有关预防工伤事故的规定的遵守情况。此外，对妇女和年轻人有更严格的劳动保护方面的规定。

7。社会法方面的规定

在德国，工资附加成本包括各项社会福利费，即法定养老保险费、法定医疗保险费、法定护理保险费、失业保险费和工伤意外事故保险费（具体费率见下表）。除了工伤意外事故保险费由雇主单独承担外，其他社会保险费均由雇主和雇员各承担一半。其中，对于养老保险而言，中国员工可以在离开德国、回到中国后，要求返还支付给德国法定养老保险机关的保险费。

类别	养老保险	医疗保险＊	护理保险	失业保险	工伤保险
总费率 ( 毛收入 )	19.1%	11% 至 14%	1.7%	6.5%	根据企业风险等级
雇主承担	50%	50%	50%	50%	100%
雇员承担	50%	50%	50%	50%	----

若年收入超过 39063 欧元，可投保私人医疗保险。

8。您在科隆的直接联系机构

如果您想进一步了解科隆的投资条件以及在科隆投资的手续，请直接与科隆工商会和科隆市经济促进局联系，我们的专家将竭诚为您提供专业咨询和您最迫切需要的信息资料。

科隆工商会

科隆工商会拥有 112000 家会员企业，是德国最大的工商会之一，代表着科隆地区工业、商业和服务业企业的整体利益，并向它们提供服务。如果中国投资者在科隆开办公司，根据法律也将自动成为它的会员和服务对象。科隆工商会是北威州重点负责中国的工商会，针对来自中国的投资者，主要提供以下专业信息与服务：

提供有关德国市场特点和机遇方面的咨询
介绍全德客户和供应商
组织有关中国的专题研讨会和其他信息发布活动
提供有关关税和外贸业务手续方面的咨询
向准备来德国发展业务的中国投资者提供全方位咨询和帮助，如提供选址、税务、经营等方面的信息。

科隆工商会
联系人：高露丝女士（ Gudrun Grosse ） ( 汉语、英语、德语 )
IHK K?ln, Unter Sachsenhausen 10-26, 50667 K?ln
电话 : 0049-(0)221-1640561, 传真 : 0049-(0)221-1640559
电子信箱 : gudrun.grosse(at)koeln.ihk.de, http://www.ihk-koeln.de

科隆市经济促进局

经济促进局是科隆市所有企业与创业者的主要联系伙伴，无论是在科隆新落户的公司还是已经在科隆开展业务的公司均可以在这里找到对应的联系人和官方手续辅导人员。经济促进局将提供关于投资地情况信息以及现行的规划法规及建造规定等方面的咨询；在必要的批准手续方面给予辅导；和企业一起制定个性化的问题解决方案；协助在科隆选址；就获取促进的可能性提供咨询。
中国是科隆市经济促进局的对外经济促进的一个重点。科隆市目前启动了 “中国攻略”，目的是进一步扩大科隆作为中国企业的桥头堡的作用。在这个背景下，来自中国的企业将获得与它们的需求相宜的一揽子服务，这些服务例如包含以下组成部分：

选址咨询；
房屋土地中介；
在办理官方许可（例如施工许可、工作许可、居留许可）方面提供帮助；
在招募员工方面给予支持；
在适应德国生活方面给予帮助。

总之，科隆市将向您提供全面、迅捷以及灵活的服务。在科隆，工作许可和居留许可等的批准手续在提交了齐全的书面文件情况下约需四周时间。

科隆市经济与就业促进局
联系人：海珂韦尔特女士（Heike Welter ） ( 英语、德语)
Office of Economic Development ， Willy-Brandt-Platz 2 ， 50679 K?ln
电话： 0049 - (0)221

9。有关机构及其联系地址

德国驻中国的使领馆：

德意志联邦共和国大使馆
地址：北京市朝阳区东直门外大街 17 号 , 邮编： 100600
电话（总机）： 010

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